دریافت مقاله تهیه دستورالعمل جهت استقرار نظام کنترل داخلی
مقاله تهیه دستورالعمل جهت استقرار نظام کنترل داخلی کنترل داخلی، بخش مهمی از مدیریت یک سازمان است. بخشی که شامل برنامه ها، روش ها و رویه های مورد استفاده سازمان در دستیابی به رسالت وجودی و اهداف خرد و کلان خود است. هدف نظام کنترل داخلی و حسابرسی ، بهبود توان مدیریت شرکت مورد نظر […]
دریافت مقاله بررسی رابطه سرمایه فکری و اثر بخشی سازمانی
مقاله بررسی رابطه سرمایه فکری و اثر بخشی سازمانی امروزه توفیق سازمان ها را نمی توان تنها در انباشت ثروت مادی و تجهیز به آخرین امکانات فیزیکی و فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی ارزیابی کرد. زیرا سرمایه های مالی، فیزیکی و انسانی بدون سرمایه فکری فاقد کارآیی موثرند. گرچه وجه اجتماعی سازمان ها سال هاست […]
دریافت مقاله تاثیر رفتار سیاسی بر اثر بخشی سازمان
مقاله تاثیر رفتار سیاسی بر اثر بخشی سازمان قبول تحول در دنیای متحول عصر حاضر یکی از بزرگ ترین عوامل دوام و بقای سازمان است. عامل اصلی برای تعیین ارزش سازمان همان عامل پذیرش تحول است که به عنوان عامل بقا سازمان به حساب می آید. سازمان ها باید همواره خود را با تغییراتی که […]
دریافت مقاله بررسی نقش حسابرسی مدیریت در توسعه دستگاه های اجرایی
مقاله بررسی نقش حسابرسی مدیریت در توسعه دستگاه های اجرایی امروزه با تغییرات سریع علمی، فنی و اجتماعی در کنار حسابرسی های مالی فعالیت های زیادی در کشورهای صنعتی انجام شده که حسابرسی مدیریت از آن جمله است و با اجرای آن در بخش دولتی، سیاست گزاران و نیز عموم مردم اطمینان حاصل کرده اند […]
دریافت پاورپوینت تعارض و اثر بخشی سازمان
پاورپوینت تعارض و اثر بخشی سازمان ما مطرح می کنیم که تعارض، بخش ناگزیری از حیات سازمانی است که هم از ویژگی ها ساختاری و هم از شخصیت های ناسازگار نشأت می گیرد. سازمان ها از منابع کمیاب، کارکنانی با منافع و دورنماهای متنوع، و سایر ویژگی هایی که تعارض را به یک واقعیت دائمی […]