دریافت پاورپوینت اخلاق حرفه ای
پاورپوینت اخلاق حرفه ای
تعریف اخلاق حرفه ای
- مسئولیت های اخلاقی سازمان و بنگاه در قبال محیط داخلی و خارجی و براصل حق مردم
- اخلاق حرفه ای رفتار ارتباطی سازمان براساس حقوق، تعهدات و وظایف
» فهرست مطالب:
- تعریف اخلاق حرفه ای
- سطوح اخلاقی
- اخلاق از نظر جامعه شناسی
- ویژگیهای اخلاق حرفه ای
- ویژگی های افراد دارای اخلاق حرفه ای
- شرایط کارآمدی منشور اخلاقی
- ویژگی های منشور اخلاقی
- منشور اخلاقی امام علی(ع) برای کارمندان و کارگزاران
- تدوین منشور اخلاقی سازمان در ارتباط با مردم
- اهداف و اصول راهبردی اخلاق در حرفه ای
- موانع ترویج اخلاق در سازمان
- وظایف اخلاقی هیات مدیره
- تدوین استاندارد اخلاق در کسب و کار
- نقش علم اخلاق حرفه ای
- عوامل رشد و توسعه اخلاق حرفه ای
- موانع مواجهه با معضلات اخلاقی
- فرایند تشخیص مسئله
- نحوه برخورد با بلاتکلیفی اخلاقی
- حل بلاتکلیفی در تعارضات اخلاقی
- مفاد مهم آیین نامه های اخلاقی
- نگاهی گذرا به اخلاق حرفه ای
- عدم رعایت اصول اخلاق حرفه ای
- اعتماد و اخلاق حرفه ای
- توصیه های اخلاقی درارتباط با بیمار
تگ(برچسب):
اخلاق حرفه ای,
پاورپوینت,
پاورپوینت اخلاق حرفه ای,
پاورپوینت در مورد اخلاق حرفه ای,
پاورپوینت درباره اخلاق حرفه ای
دیگر محصولات مرتبط با این محصول:
دریافت پاورپوینت ماهیت مزیت رقابتی (بخش دوم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک)
پاورپوینت ماهیت مزیت رقابتی (بخش دوم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک) در هر صنعتی برخی از شرکت‌ها نسبت به برخی دیگر سودآورتر هستند. برای مثال در صنعت جهانی اتومبیل، شرکت تویوتا به مدت ۲۰ سال برتری خود را نسبت به شرکت جنرال موتورز حفظ کرد. استراتژی عرضه محصولات محدود و انتخاب و تمرکز بر […]
دریافت پاورپوینت حکمرانی خوب
پاورپوینت حکمرانی خوب بر طبق جدیدترین تعریف بانک جهانی، حکمرانی خوب، در اتخاذ سیاست‌های پیش‌بینی شده، آشکار و صریح دولت (که نشان‌دهنده شفافیت فعالیت‌های دولت است)؛ بوروکراسی شفاف؛ پاسخگویی دستگاه‌های اجرایی در قبال فعالیت‌های خود؛ مشارکت فعال مردم در امور اجتماعی و سیاسی و نیز برابری همه افراد در برابر قانون، تبلور می‌یابد به‌طورکلی می‌توان […]
دریافت پاورپوینت مدیریت بدهی‌های کوتاه مدت و بلندمدت (فصل چهارم درس بررسی موارد خاص در مدیریت مالی)
پاورپوینت مدیریت بدهی‌های کوتاه مدت و بلندمدت (فصل چهارم درس بررسی موارد خاص در مدیریت مالی) یکی از ملزومات اساسی ایجاد هر کسب‌وکار سرمایه و نیروی انسانی می‌باشد. کمبود سرمایه و عدم دسترسی به منابع مالی ازجمله بزرگ‌ترین مشکلاتی است که کارآفرینان در بنگاه‌های کوچک و متوسط (SMEs) و خریداران و فروشندگان در قراردادهای تجاری […]
دریافت پاورپوینت مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت
پاورپوینت مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت مدیریت منابع انسانی به معنی شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی برای رسیدن به اهداف سازمان تعریف شده است. امروزه نقش مدیریت انسانی به دلیل تحولات سریع و پیچیده شدن محیط، گسترش قوانین و مقررات، افزایش توقعات نیروی کار، تغییر ترکیب نیروی کار افزایش یافته است. […]
دریافت روش های ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش عملکرد سازمان – برایان تریسی
روش های ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش عملکرد سازمان – برایان تریسی کتاب‌های انگیزشی که به ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش عملکرد سازمانی پرداخته‌اند، از مهم‌ترین منابعی هستند که مدیران و رهبران کسب‌وکار برای بهبود بهره‌وری و رضایت شغلی در سازمان‌ها از آنها بهره می‌برند. در این کتاب‌ها اصول و روش‌هایی بیان می‌شود […]
دریافت مقاله اهمیت بودجه برای دولت
مقاله اهمیت بودجه برای دولت بیشتر سازمانهای دولتی تجاری یا غیر انتفاعی از بودجه بندی جهت اطمینان نسبت به اینکه منابع آنها طبق مقاصد و اهداف مدیریت به مصرف می رسد و همچنین جهت سهولت در نتیجه گیری از علمیات طبق طرحهای مدیریت استفاده می کنند. در سازمانهای دولتی بودجه بندی از اهمیت زیادی برخوردار […]
دریافت پروژه برنامه‌ریزی هماهنگ منابع در کشور آفریقای جنوبی
پروژه برنامه‌ریزی هماهنگ منابع در کشور آفریقای جنوبی به دنبال تصمیم دولت آفریقای جنوبی مبنی بر خصوصی‌سازی و تجدید ساختار صنعت برق (تولید) در این کشور مطالعاتی درخصوص برنامه‌ریزی هماهنگ منابع در تولید برق توسط سازمان رگولاتور ملی انرژی (National Energy Regulate) NER صورت گرفت. طرح اولیه این پروژه که هدف اصلی آن دستیابی به […]
دریافت پاورپوینت فرهنگ و رهبری
پاورپوینت فرهنگ و رهبری از زمان جنگ جهانی دوم تاکنون جهانی‌سازی موضوع موردبحث در سراسر جهان بوده است. جهانی‌سازی وابستگی روزافزون اقتصادی، اجتماعی، فنی و سیاسی بین ملت‌ها است و مردم بیشتر باهم ارتباط پیدا می‌کنند. تجارت بین‌الملل بیشتر، مبادلات فرهنگی و استفاده از سیستم‌های ارتباطی در سراسر جهان حاصل این جهانی‌سازی است. در ده […]
دریافت پاورپوینت مدیریت کلاسیک
پاورپوینت مدیریت کلاسیک نظریه‌های کلاسیک در محدودۀ زمانی بین سال‌های ۱۹۰۰ تا ۱۹۵۰ پدید آمدند. خاصیت مشترک همه‌ی نظریه‌های کلاسیک اولویت‌دادن به جنبه‌های ماشینی سازمان، جنبه‌های انسانی، ساختار رسمی سازمان و تکیه‌بر کارایی و بازده بیشتر است. برخی از عناوین ارائه شده عبارتند از: تاریخچه نظریه کلاسیک مدیریت علمی معرفی صاحب نظران مدیریت علمی مانند […]
دریافت پاورپوینت درس قانون مالیات‌های مستقیم (ماده ۱۳۰ تا ۱۳۹)
پاورپوینت درس قانون مالیات‌های مستقیم (ماده ۱۳۰ تا ۱۳۹) ماده ۱۳۰: بدهی‌های گذشته موضوع مواد (۳) تا (۱۶) و تبصره (۳) ماده (۵۹)، ماده (۱۲۹) قانون مالیات‌های مستقیم مصوب ۱۳۶۶/۱۲/۳ و اصلاحیه‌های بعدی آن قابل مطالبه و وصول نخواهد بود. تبصره: وزارت امور اقتصادی و دارایی می‌تواند بدهی مالیات‌هایی که سال تحصیل درآمد مربوط یا تعلق […]